
КАРЬЕРА
Работа на Гродненском мясокомбинате интересна, всегда имеет перспективы карьерного роста. Руководители всех подразделений мясокомбината опытны, внимательны к своим подчинённым, корректны в общении и всегда приветствуют инициативу своих подчинённых.
Многолетний опыт эффективного производства сформировал в нашем коллективе благоприятный психологический климат, дружелюбные межличностные коммуникации и, что не маловажно, преемственность поколений, грамотный обмен опытом и наработками. Специалисты службы управления персоналом внимательно отслеживают эмоциональное состояние каждого подразделения, помогают адаптироваться новичкам, способствуют карьерному и профессиональному росту сотрудников.
На нашем сайте вы всегда можете ознакомиться с перечнем доступных вакансий, прочитать детальное описание каждой из них. Если вы уже определились, какие из вакансий вас заинтересовали, то мы ждём ваше резюме на адрес podbor@grodnomk.by или по телефону +375 (152) 45–50–66
Как происходит отбор сотрудников
Ответы на частые вопросы
Как убедиться, что мое резюме получено?
После заполнения анкеты на сайте появится уведомление об успешной отправке. Ваши данные поступят на нашу электронную почту и будут рассмотрены в порядке очереди. Если у Вас есть сомнения по поводу отправки, рекомендуем связаться с сектором по подбору персонала.
Какой график работы?
График работ зависит от конкретной должности (профессии). Возможны сменные, дневные и гибкие режимы работы. Более подробную информацию можно узнать в секторе по подбору персонала или в описании вакансии.
Какие документы нужны для собеседования?
Возьмите с собой паспорт или вид на жительство, документ об образовании, трудовую книжку (или ее копию). Для мужчин дополнительно требуется военный билет.
Где проходит собеседование?
Мы ждем вас по адресу: г. Гродно, ул. Мясницкая, 25. Добраться можно на общественном транспорте: автобус № 9 и № 11, маршрутные такси № 32 и № 1. Остановки: «Мясокомбинат» и «Мясницкая улица».
Как проходит процесс отбора?
Мы анализируем поступившие анкеты и отбираем кандидатов, соответствующих требованиям вакансии. При отборе применяются различные методы оценки профессиональных навыков и соответствия корпоративным ценностям.
Какие шансы у молодых специалистов?
Мы активно сотрудничаем с различными учебными заведениями и приглашаем учащихся, студентов на практику. Лучшие выпускники получают возможность присоединиться к нашей команде. Более подробную информацию можно получить во вкладке «Студентам».
Какие дополнительные льготы предлагает предприятие?
Помимо стандартного соцпакета, мы предоставляем: