Работа на Гродненском мясокомбинате интересна, всегда имеет перспективы карьерного роста. Руководители всех подразделений мясокомбината опытны, внимательны к своим подчинённым, корректны в общении и всегда приветствуют инициативу своих подчинённых.

Многолетний опыт эффективного производства сформировал в нашем коллективе благоприятный психологический климат, дружелюбные межличностные коммуникации и, что не маловажно, преемственность поколений, грамотный обмен опытом и наработками. Специалисты службы управления персоналом внимательно отслеживают эмоциональное состояние каждого подразделения, помогают адаптироваться новичкам, способствуют карьерному и профессиональному росту сотрудников.

На нашем сайте вы всегда можете ознакомиться с перечнем доступных вакансий, прочитать детальное описание каждой из них. Если вы уже определились, какие из вакансий вас заинтересовали, то мы ждём ваше резюме на адрес podbor@grodnomk.by или по телефону +375 (152) 45–50–66




Бесплатная медицинская помощь и страхование
Обеспечение полного соц. пакета
Всегда готовы к сотрудничеству
Перспективы карьерного роста
Активная корпоративная жизнь
Досуг с частичной оплатой, яркая культурная жизнь



Как происходит отбор сотрудников

ВАКАНСИИ И АНКЕТА СОИСКАТЕЛЯ

Если заинтересовала подходящая Вам вакансия, заполните анкету - мы рассмотрим Вашу кандидатуру и свяжемся для дальнейшего общения.

ОТБОР КАНДИДАТОВ И СОБЕСЕДОВАНИЕ

Мы внимательно анализируем поступившие анкеты и отбираем кандидатов, согласно требованиям вакансии. После рассмотрения релевантных заявок мы приглашаем соискателей на собеседование, где в зависимости от должности могут применяться различные методы оценки профессиональных компетенций и навыков соискателей.

ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ КОМИССИЯ

Очень важный и необходимый этап при приеме на работу - прохождение медицинской комиссии. Все расходы по прохождению предварительных медосмотров при приеме на работу компенсируются работникам в полном объеме.

СТАРТ КАРЬЕРЫ

В зависимости от вакансии при трудоустройстве Вы получаете необходимую специальную одежду, проходите инструктаж по технике безопасности и другим важным аспектам работы на предприятии.




Ответы на частые вопросы

Как убедиться, что мое резюме получено?

После заполнения анкеты на сайте появится уведомление об успешной отправке. Ваши данные поступят на нашу электронную почту и будут рассмотрены в порядке очереди. Если у Вас есть сомнения по поводу отправки, рекомендуем связаться с сектором по подбору персонала.

Какой график работы?

График работ зависит от конкретной должности (профессии). Возможны сменные, дневные и гибкие режимы работы. Более подробную информацию можно узнать в секторе по подбору персонала или в описании вакансии.

Какие документы нужны для собеседования?

Возьмите с собой паспорт или вид на жительство, документ об образовании, трудовую книжку (или ее копию). Для мужчин дополнительно требуется военный билет.

Где проходит собеседование?

Мы ждем вас по адресу: г. Гродно, ул. Мясницкая, 25. Добраться можно на общественном транспорте: автобус № 9 и № 11, маршрутные такси № 32 и № 1. Остановки: «Мясокомбинат» и «Мясницкая улица».

Как проходит процесс отбора?

Мы анализируем поступившие анкеты и отбираем кандидатов, соответствующих требованиям вакансии. При отборе применяются различные методы оценки профессиональных навыков и соответствия корпоративным ценностям.

Какие шансы у молодых специалистов?

Мы активно сотрудничаем с различными учебными заведениями и приглашаем учащихся, студентов на практику. Лучшие выпускники получают возможность присоединиться к нашей команде. Более подробную информацию можно получить во вкладке «Студентам».

Какие дополнительные льготы предлагает предприятие?

Помимо стандартного соцпакета, мы предоставляем:

  • дополнительные компенсации, социальные льготы, гарантии и вознаграждения работникам;
  • бесплатную медицинскую страховку и услуги здравпункта на территории предприятия;
  • частичную компенсацию за санаторно-курортное лечение, питание в столовой, а также поддержку активного отдыха: посещение тренажерного зала, бассейна, театров и других культурных мероприятий.